MBTI 성격 유형 분류 도구 활용하기 특징 강약점 오해

MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)는 개인의 성격을 분류하는 도구로 널리 알려져 있다. 이 도구는 개인의 성향과 행동 패턴을 이해하고, 개인 간의 차이를 파악하여 커뮤니케이션과 직업 선택 등 다양한 측면에서 유용하게 활용되고있다. 하지만 N극화가 심화된 현재 대한민국은 MBTI 과몰입 현상이 종종 보이고 있으며 MBTI와 본인의 성격유형이 완전히 일치하는 사람도 있는 반면 어느정도는 일치하더라도 아닌부분이 있는 사람에게 그사람에 대해 편향된 생각을 가지는 부분도 생겨났다.

 

MBTI 란?

MBTI는 Carl Jung의 심리학 이론을 기반으로 개발되었으며, Katharine Cook Briggs와 Isabel Briggs Myers가 이를 보완하여 현재의 형태로 만들었다. 이는 네 가지 이진 요소에 기반하여 성격 유형을 결정하는데 이 요소들은 다음과 같다.

 

E 와 I

지향성 (Extraversion vs. Introversion): 사람들의 에너지 흐름 방향을 나타낸다. 외향적인 사람은 주로 외부 세계에 관심을 가지고 에너지를 얻는 반면, 내향적인 사람은 주로 내부 세계에 관심을 가지고 에너지를 얻는다.

 

S 와 N

인식 방식 (Sensing vs. Intuition): 사물을 인식하고 정보를 수집하는 방식을 나타낸다. 감각적인 사람은 주로 실제 사실과 경험에 의존하여 정보를 이해하고, 직관적인 사람은 주로 패턴과 가능성에 의존하여 정보를 이해한다.

 

T 와 F

의사 결정 방식 (Thinking vs. Feeling): 의사 결정을 내리는 데 사용하는 주요 기준을 나타낸다. 사고적인 사람은로 논리와 분석에 기반하여 의사 결정을 내리고, 감정적인 사람은 주로 가치와 관계에 기반하여 의사 결정을 내린다.

 

J 와 P

생활 방식 (Judging vs. Perceiving): 일상적인 생활에서 정보를 처리하고 조직하는 방식을 나타낸다. 판단적인 사람은 주로 계획적이고 구조화된 환경에서 행동하고, 인식적인 사람은 주로 융통성 있고 적응력이 있는 환경에서 행동한다.

 

이 네 가지 이진 요소의 조합에 따라 개인의 MBTI 유형이 결정되며, 예를 들면 ISTJ, ENFP, INFJ 등과 같은 알파벳으로 표기된다. MBTI는 개인의 성격 특성을 이해하고 다른 사람들과의 상호작용, 직업 선택, 개인 발전 등 다양한 측면에서 활용될 수 있다.

 

유형별 특징 

ISTJ

신중하고 현실적인 사람

분석적이고 조직적인 성향

신속한 결정과 책임감

 

ISFJ

사려깊고 책임감 있는 사람

다른 사람의 감정에 민감하고 도움을 주는 성향

현실적인 관찰력과 직관

충성심이 강하고 조화를 추구함

 

INFJ

비전을 가진 이상주의자

직관력과 통찰력이 뛰어남

타인에 대한 이해와 공감 능력

이상을 추구하고 동기부여

 

INTJ

전략적이고 분석적인 사고자

독립적이고 목표지향적인 성향

창의성과 통찰력혁신과 계획에 대한 관심

 

INTP

논리적이고 탐구적인 사람

문제 해결 능력과 기계적 소양

현재 상황에 능숙한 관찰자

즉흥적이고 융통성이 있음

 

ISFP

예술적이고 감정적인 사람

조용하고 친근한 성향

현재를 즐기는 관찰자

다른 사람에게 배려와 도움

 

INFP

이상주의적이고 이해심 많은 사람

창의성과 인간적 가치 추구

직관력과 감정적인 통찰력

다양한 가능성과 융통성

 

INTP

분석적이고 논리적인 사고자

지식과 이해에 대한 갈구

창의성과 개념적 사고 능력

문제 해결과 혁신에 관심

 

ESTP

현실적이고 즐거움을 추구하는 사람

적응력과 행동력이 뛰어남

관찰력과 순간적인 판단력

위험을 감수하고 도전을 즐김

 

ESFP

친근하고 사교적인 사람

현실에 대한 민감성과 관찰력

타인의 감정에 민감하고 이해

재미와 즉흥적인 행동

 

ENFP

열정적이고 동기부여를 주는 사람

상상력과 혁신적인 아이디어

타인의 감정에 공감하고 협력

 

ENTP

독창적이고 논쟁을 즐기는 사람

아이디어 생성과 도전에 관심

타인의 관점을 이해하고 분석

문제 해결과 혁신을 추구

 

ESTJ

현실적이고 사실 중심적인 사람

조직력과 책임감이 강함

현실적이고 구체적인 사고

신속한 결정과 실행력

 

ESFJ

사교적이고 책임감 있는 사람

다른 사람에 대한 배려와 협력

실용적이고 현실적인 관찰력

조화와 조직에 관심과 역량

 

ENFJ

친화력과 영감을 주는 사람

타인에 대한 이해와 도움

비전과 적응력이 뛰어남

공동체와 관계 구축에 관심

 

ENTJ

대담하고 전략적인 사고자

목표 지향적이고 결단력 있음

비전과 계획을 수립하는 능력

독립적이고 리더십 역량

 

 

이는 각 유형의 일반적인 특징을 나타내며, 개인마다 차이가 있을 수 있다. 이러한 유형들은 다른 사람들과의 상호작용, 직업 선택, 학습 스타일 등 다양한 측면에서 영향을 미칠 수 있다. 하지만 위에서 말했듯이 MBTI에 관련해서는 잘못된 편견을 가질수있고 일반적으로 대중들은 오해를 하고있는 부분이 있다. 예로 몇가지를 들어볼수있다

 

 

 

일반적인 오해 및 해명

첫번째로 MBTI는 과학적으로 검증된것이 아니다.

이에대한 해명을 하면 심리학적 연구에 기반하여 개발된 도구이다. 하지만 몇 가지 비판적인 시각이 있고, 과학적으로 완벽하게 검증된 것은 아니다. 그러나 MBTI는 수많은 사람들에게 유용한 자기이해와 대인 관계 도구로 사용되고 있다.

 

두번째 사람들을 강제로 분류한다는 것인데 MBTI는 개인의 선호도와 특징을 반영하여 유형을 결정하는것이다. 이는 개인의 선호도를 이해하고 개선하기 위한 도구로 사용되며, 사람들을 강제로 분류하거나 특정 상자에 가두지는 않는다는것을 명심하고 극단적으로 받아들이지 않기바란다.

 

세번째는 사람을 어떻게 16가지 유형으로 나누냐는 것인데 MBTI는 16가지 유형으로 분류되지만, 개인의 선호도는 연속적인 스펙트럼으로 나타날 수 있으며 MBTI는 개인의 유형을 파악하기 위한 출발점이며, 유형들 사이에도 다양한 변화와 차이가 있을 수 있다. 어떻게 보면 당연한 이야기이고 정해진 틀을 깨는순간부터 사람은 성장하기 시작한다. 그러니 너무 부정적으로만 받아들이지 않기를 바란다.

 

 

 

 

MBTI는 개인의 성격 특성을 이해하고 다양한 상황에서 유용하게 활용될 수 있는 도구이다. 이 글을 통해 MBTI의 개념과 주요 성격 요소, 유형 분류, 활용 방안 등에 대해 깊이 이해할 수 있었을 것이다. MBTI를 통해 개인과 조직의 성장과 발전을 돕는 데 도움이 되기를 바란다.